Kandidaten-Grootmeester gezocht!

Gepubliceerd op 27 februari 2026 om 18:00

Wees eerlijk… Grootoosten 2027 van de Orde van Vrijmetselaren schrijft nu al geschiedenis.

Nee, niet vanwege ritueeldialogen, nieuwe bestuursstructuren of aangepaste statuten en gewijzigde wetten, maar door de aangekondigde verkiezing van een nieuwe Grootmeester van de Orde van Vrijmetselaren die begrijpt dat leiderschap in de Orde geen podiumplaats is, maar een werkplaats.

Ik weet niet hoe u het ziet, maar de Orde van Vrijmetselaren vraagt volgens mij niet om een rigide bestuurder met een luide stem, maar om een empathische broeder met een luisterend hart. Iemand met inlevingsvermogen, begrip, kennis en kunde, dat is wel duidelijk. Maar bovenal iemand met het vermogen harmonie te brengen, te bewaren en uit te bouwen. Harmonie tussen broeders, tussen loges, tussen overtuigingen en visies. Harmonie die - zoals maar al te duidelijk is - niet ontstaat door gelijk te willen hebben, maar door ruimte te geven.

Een kandidaat-Grootmeester die zich in 2027 verkiesbaar wil stellen ziet zijn taak dan ook niet in het uitdragen van een persoonlijke visie, maar in het dienstbaar ondersteunen van de broederschap. Hij verheft daarbij zijn eigen mening niet tot norm voor anderen, maar nodigt ze uit hun stem te laten horen. In die zin is deze oproep eigenlijk kraakhelder, maar in feite ook paradoxaal… Wie vooral alleen zichzelf geschikt acht, moet zich níet stellen als kandidaat-Grootmeester. Niet uit valse bescheidenheid, maar uit reëel inzicht.

De Orde van de Vrijmetselarij heeft namelijk een Grootmeester nodig die verantwoordelijkheid wil nemen voor het grotere geheel. Een, die begrijpt dat groei en bloei niet ontstaan door ongedragen besluiten of autocratische aansturing, maar uit tijd, aandacht en nabijheid. Tijd om te luisteren naar de zorgen en mening van iedere individuele broeder. Aandacht voor álle onderlinge verschillen zonder ze te problematiseren. Nabijheid die vertrouwen schept, ook — en juist — wanneer het schuurt.

Als het hoogste bestuursorgaan van de Orde van Vrijmetselaren, is het Grootoosten het kloppend hart van de Orde. Nee, van de gezamenlijke arbeid van alle broeders! In 2027 kiest het Grootoosten niet alleen een Grootmeester… Het kiest een toon, een houding, een visie, een richting. En bovenal harmonie. Kiest het Grootoosten 2027 voor de kandidaat-Grootmeester met een sterke zelfprofilering? Of voor de kandidaat-Grootmeester met de stille wijsheid en helende diplomatieke kracht van rechte verhoudingen die leiden tot harmonie? Voor macht? Of voor dienstbaarheid?

Die broeders die niet zoeken naar een klinkende functietitel en alle bijbehorende blingbling, maar naar een duidelijke taak, naar harmonie in de broederschap zonder ook maar iemand op welke manier dan ook uit te sluiten, die moeten zich aanmelden. Broeders die bereid zijn te dragen wat zwaar is en te delen wat licht is. Broeders die weten dat het geven van echte leiding begint met dienen. En weten dat juist en alleen daardoor de Orde van de Vrijmetselaren groeit en bloeit. In Nederland en daarbuiten.

ik weet, het duurt nog even voordat de verkiezing is van de nieuwe Grootmeester van de Orde van Vrijmetselaren. Maar ik denk dat het verstandig is tóch nu al ermee bezig te zijn. Zodat het de broederschap niet - weer! - overvalt... Zodat er op Grootoosten 2027 tenminste méér dan 1 kandidaat-Grootmeester is om uit te kiezen.

Tip: Lees ook nog eens de blogs:

1. Tégen de Grootmeester, van 09 november 2025;

2. Grootmeester, de vacature, van 18 november 2025.

 

Reactie plaatsen

Reacties

Mark
2 maanden geleden

Amen!

Dave
een maand geleden

Ik kan me daar niet in vinden. Een Grootmeester is geen dienend figuur maar een Leider, met zijn eigenaardigheden. Een Leider is per definitie geen dienend maar richting-gevend type. Een dienende GM is van hetzelfde niveau als het benoemen van dhr. Jetten als premier: leuk.voor de bühne maar het leidt nergens toe. En al kunnen we het oneens zijn over de richting, zonder richting zijn wij dwalende.

hans hukshorn
een maand geleden

Je schrijft dat "een Grootmeester geen dienend figuur maar een Leider" moet zijn. Met alle respect: deze opvatting vindt geen steun in onze Ordewetgeving, noch in onze geschiedenis, en miskent de essentie van vrijmetselarij.
1. JURIDISCH: De GM is géén CEO
Artikel 3 lid 2 OG:
"De Grootmeester wordt bijgestaan door de Grootofficieren, die met hem het Hoofdbestuur vormen."
Artikel 12 Statuten:
"Het Hoofdbestuur is belast met het besturen van de Orde."
Artikel 11 lid 9 Statuten:
"Het Grootoosten kan een lid van het Hoofdbestuur schorsen of ontslaan."
Conclusie: De GM is primus inter pares (eerste onder gelijken), geen CEO. Het HB bestuurt collegiaal en is verantwoording verschuldigd aan het GO.
2. HISTORISCH: De Orde is een samenwerkingsverband
In 1756 sloten tien autonome loges een samenwerkingsverband voor onderlinge erkenning, gemeenschappelijke ledenadministratie en min of meer gelijke rituelen. Niet voor een gecentraliseerde organisatie met een "Leider" aan de top.
Het zwaartepunt lag bij de individuele Arbeid (= doel), niet bij bestuurlijke organisatie (= middel).
3. MAÇONNIEK: Vrijmetselarij kent geen "Leiders"
Vrijmetselarij is geen politieke partij die "richting" nodig heeft van een Leider.
De GM is geen profeet die waarheid verkondigt. Hij is een dienaar van de loges, een facilitator van de arbeid, een bewaker van de traditie - maar geen richting-gever van het gedachtegoed.
4. SYNTHESE: Dienend leiderschap
Je stelt een vals dilemma: óf "Leider" (autocratisch), óf "dienend figuur" (zwak).
Er is een derde weg: Dienend leiderschap.
Een dienende GM faciliteert, bewaakt, coördineert en vertegenwoordigt - maar legt geen richting op, dicteert geen beleid, beslist niet alleen.
Dit vereist discipline om niet te overheersen, wijsheid om te dienen zonder te domineren, moed om ego opzij te zetten, en vertrouwen in de autonomie van loges.
5. PRAKTISCHE CONSEQUENTIE
Jouw visie ("Leider geeft richting") leidt tot:
• Centralisatie van macht
• Uniformering van gedachtegoed
• Infantilisering van loges
• Verlies van autonomie
Mijn visie (dienend HB) leidt tot:
• Decentralisatie naar de loges
• Diversiteit van interpretaties
• Versterking van lokale verantwoordelijkheid
• Behoud van de oorspronkelijke opzet van 1756
Welke orde wil jij?
________________________________________

Sysiphus
een maand geleden

Waarde Br∴ Dave,

Hoe bent u verdwaald bij de VM want u hebt het helemaal niet begrepen. Trump en Hitler zijn/ waren ook “leiders” maar daar Weerd uiteindelijk niemand beter van. Get a life.